労働トラブルの解決は社労士にお任せください。

労使トラブルを円満に解決させるために、あっせん制度が設けられています。 あっせんとは あっせんとは、裁判によらない職場トラブルの解決手段として、「話し合い」によって解決を目指す手段です。 従業員と事業主の職場トラブルは、...続きを読む